Systemische Organisationsberatung
und Personalentwicklung
Wir begleiten Organisationen, Führungskräfte und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und stärken ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen
handlungsfähig zu bleiben und Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir unterstützen Menschen und Organisationen auf systemischer Grundlage
durch Organisationsberatung, Führungskräfte- und Teamentwicklung,
Coaching, Supervision sowie Seminare und Trainings. Ein zentraler Fokus liegt
dabei auf der Stärkung von Selbstkompetenz als Basis wirksamen Handelns.
Wir sind Verena Hasiewicz
und Hannah Ott
Seit 2023 arbeiten wir als Kooperationspartnerinnen zusammen und begleiten unsere Kundinnen und Kunden je nach Bedarf einzeln oder im Tandem. Unsere Stärke liegt dabei in der Kombination unterschiedlicher Generationen und Perspektiven – so können wir vielfältige Blickwinkel einbringen und passgenaue Lösungen entwickeln.
Wir legen Wert auf ethisches Handeln, soziale Verantwortung und persönliche Integrität und halten uns an den Berufskodex "Forum Wertorientierung in der Weiterbildung e.V."
Mit systemischer Perspektive zu nachhaltiger Entwicklung
Die systemische Perspektive betrachtet Menschen, Teams und Organisationen in ihren Beziehungen und Wechselwirkungen. Statt einzelne Probleme isoliert zu betrachten, erkennen wir Zusammenhänge, Muster und Ressourcen. So entstehen Lösungen, die nachhaltig wirken, Entwicklung fördern und die Handlungsfähigkeit stärken.
Vor welcher Herausforderung stehen Sie in Ihrer Organisation?
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne zu möglichen Schritten und erstellen ein individuelles Angebot für passende Konzepte und Interventionen.
Bei größeren Projekten können wir bei Bedarf auf ein erfahrenes Netzwerk aus OrganisationsentwicklerInnen, Coaches, SupervisorInnen und TrainerInnen zurückgreifen,
um Ihr Vorhaben optimal und wirksam zu unterstützen.
